静岡大学 就職課に行って来た
2012年11月14日
22:41
|
就活中の学生さんへ
僕ら中小企業にとって
人材は命綱 です。
新卒のリクルーティングを行い続けていくことは
ウチの会社を成長 (組織を活性化) させていく上でも重要なことです。
少しでも有望かつ、僕らと「考え (価値観)」の合う学生さんと出会いたい、
いよいよ 「2014 新卒」 シーズンの幕開け、というわけで、
今日、静岡大学の就職支援課をお邪魔しました。
もう 「2014 新卒」は始まっていますね。
人材は命綱 です。
新卒のリクルーティングを行い続けていくことは
ウチの会社を成長 (組織を活性化) させていく上でも重要なことです。
少しでも有望かつ、僕らと「考え (価値観)」の合う学生さんと出会いたい、
いよいよ 「2014 新卒」 シーズンの幕開け、というわけで、
今日、静岡大学の就職支援課をお邪魔しました。
もう 「2014 新卒」は始まっていますね。
「掲示板」には既にいろいろなフェア、イベント、ウェブサイトのお知らせが告知されています。
僕らは優秀な方々に「志」を持って、
入っていただける会社でなくてはいけません。
そういう会社でないと、
僕らの明日、存在価値はありません。
だからこそ、「新卒採用」はすごく大事なテーマなのです。
僕ら中小企業にとっては。
大企業には負けませんよ。
仕事の楽しさ、ジェットコースター感では。
絶対に。
僕らは優秀な方々に「志」を持って、
入っていただける会社でなくてはいけません。
そういう会社でないと、
僕らの明日、存在価値はありません。
だからこそ、「新卒採用」はすごく大事なテーマなのです。
僕ら中小企業にとっては。
大企業には負けませんよ。
仕事の楽しさ、ジェットコースター感では。
絶対に。
