優秀な人を採用するには。 2012年08月14日 23:05 | 企業経営 会社はいつも「大きな夢のある仕事」を用意してあげないといけない。 会社は大きな夢を語れないといけないと思う。 日本を目指してはいけない。 世界一を目指さないといけない。 今の日本人に欠けていることだと思う。 照れる必要などない。 真剣に、熱く語ったほうがカッコイイじゃないか。 ウチの優秀な若手社員が熱く語ってくれている。 瀧本さん 青木君 相羽君 本当にうれしいことです。 そう、僕らの仕事はウチの仕事を通じて、彼らの夢を叶えてあげること。 マネジメントとはそういうこと。 タグ ：マネジメント世界一優秀な人材夢のある仕事求人 Tweet Share on Tumblr 同じカテゴリー（企業経営）の記事 日経フォーラム 第25回 世界経営者会議 2023 1日め。@東京・帝国ホテル(2023-11-08 01:53) 中小企業こそ、 信頼できる弁護士先生と 顧問契約を行うことをおすすめします！@西村先生、中子先生、ありがとうございます。(2022-02-16 21:59) パーパス経営＠中日新聞「静岡発こう読む」(2021-11-21 16:14) 日本経済新聞主催の「世界経営者会議」に参加して来ました。改めて、「パーパス経営」の実践をします。(2021-11-15 23:38) 今日は4拠点繋いで、はまぞうグループミーティングを行いました。とてもとても楽しい時間でした。(2021-11-12 20:25) 「第23回 世界経営者会議」に申込みをしました。世界の賢人からたくさんを学びたいと思います。(2021-09-22 23:53) 名前: メール: URL: 情報を記憶: コメント: 上の画像に書かれている文字を入力して下さい ＜ご注意＞書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。 確認せずに書込
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