面白いテレビ番組を作るミーティング
2011年06月08日
01:30
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はまぞう地元応援プロジェクト
今日は、SBS、静岡新聞社の皆さまがご来社です。
「はまぞう」とSBSさんがコラボして、
どんな面白い番組ができるのか、皆で意見をぶつけ合いました。
「はまぞう」とSBSさんがコラボして、
どんな面白い番組ができるのか、皆で意見をぶつけ合いました。
何とか実現したいですね。
こういうのを実現するには、
お互いの熱い「情熱」や「志」がとっても重要です。
必ず、一緒にいいものを作るんだ！
そういう双方の気持ちが掛け算になって、
とんでもないパワーが生まれるのです。
甲賀さん、須貝さん、幸田さん、ちょっと
な森田さん。
一緒に「想い」を実現させましょう！
今日はもうお一人、来客が・・・。
リクルートの平野さんです。
弊社の来期の計画をお伝えしながら、
「求人計画」「採用計画」の相談を致しました。
すごく頼りにしている平野さん。
事業を展開する上で、
「人」はホンマに超重要です。
そうは言っても、最終的に
「付加価値を決める」のは、人なのです。
「はまぞう」の「浪漫」を一緒に語りながら、
今の事業を進めていく。
そういう社員に溢れる職場が必須なのです。
平野さん、引き続き、ご指導、お願い致します。
こういうのを実現するには、
お互いの熱い「情熱」や「志」がとっても重要です。
必ず、一緒にいいものを作るんだ！
そういう双方の気持ちが掛け算になって、
とんでもないパワーが生まれるのです。
甲賀さん、須貝さん、幸田さん、ちょっと
な森田さん。一緒に「想い」を実現させましょう！
今日はもうお一人、来客が・・・。
リクルートの平野さんです。
弊社の来期の計画をお伝えしながら、
「求人計画」「採用計画」の相談を致しました。
すごく頼りにしている平野さん。
事業を展開する上で、
「人」はホンマに超重要です。
そうは言っても、最終的に
「付加価値を決める」のは、人なのです。
「はまぞう」の「浪漫」を一緒に語りながら、
今の事業を進めていく。
そういう社員に溢れる職場が必須なのです。
平野さん、引き続き、ご指導、お願い致します。
