石切工の寓話 【リーダーシップ】
「部下とビジョンを共有し、
部下のやる気を起こし、
部下の力を 100% 発揮させる」
のがリーダーの務めです。
よく寓話的に言われる「石切工」の話し。
ただ「石を切ればいい」と言われて、
1年間、石を切っていると
人間誰でも絶対に嫌になります。
それに対して・・・
部下のやる気を起こし、
部下の力を 100% 発揮させる」
のがリーダーの務めです。
よく寓話的に言われる「石切工」の話し。
ただ「石を切ればいい」と言われて、
1年間、石を切っていると
人間誰でも絶対に嫌になります。
それに対して・・・
大聖堂の絵を見せて
「あなたの切った石は壁画のここに使われる。
未来永劫それが残るんですよ。」
と動機を示せば、人間はやる気が起こり、大きな力を発揮します。
部下とビジョンを共有し、
モチベーションアップ (動機付け) できるリーダーこそ、
「本物のリーダー」です。
「リーダー」はこうでなくちゃ。
「あなたの切った石は壁画のここに使われる。
未来永劫それが残るんですよ。」
と動機を示せば、人間はやる気が起こり、大きな力を発揮します。
部下とビジョンを共有し、
モチベーションアップ (動機付け) できるリーダーこそ、
「本物のリーダー」です。
「リーダー」はこうでなくちゃ。
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2012/04/05
