企業よ、アジアの優秀なグローバル人材を積極的に活用していこう。
2016年07月16日
00:42
|
静岡大学 ABP (ASIA BRIDGE PROGRAM)
|
外国人留学生の皆さんへ
|
グローバルな働き方 (ダイバーシティ)
SIBA主催の
「グローバル人材＆静岡県企業交流会」に
参加しました。
弊社にとっても
静岡県内約40名弱の
「留学生」との出会い、交流は
とても楽しいひと時でした。
「アジア市場への参入」、
「アジア市場の開拓」が
日本企業の生命線、
と言われる今、
中長期的な自社の成長を考えた時に
「アジアのグローバル人材」の
積極登用、重点活用は
「検討する、しない」の話しではなく、
もはや対応しなかったら明日はない、という話しなのです。
しかしながら、
日本人以上に
「ミスマッチ」を起こし易い「難しさ」も孕んでいるのが
この「テーマ」の
とても難しいところです。
ありがたいことに
今日の「交流会」で
「株式会社はまぞう」は
なかなか人気があったと思います。
そして
さらにありがたいことに
弊社のインドネシア事業を担える「貴重な人材」を
確保することができました。
企業にとって
「人材こそ一番の宝」です。
静岡県内で学んだ留学生たちには
ぜひ地元の有力企業に入ってもらい、
活躍してもらいたいですね。
それが
大きな力になり、
日本と母国の架け橋になって
静岡経済の活性につながってゆくことでしょう。
留学生の皆さん、
「はまぞう」をこれからもよろしくお願いします。
「グローバル人材＆静岡県企業交流会」に
参加しました。
弊社にとっても
静岡県内約40名弱の
「留学生」との出会い、交流は
とても楽しいひと時でした。
「アジア市場への参入」、
「アジア市場の開拓」が
日本企業の生命線、
と言われる今、
中長期的な自社の成長を考えた時に
「アジアのグローバル人材」の
積極登用、重点活用は
「検討する、しない」の話しではなく、
もはや対応しなかったら明日はない、という話しなのです。
しかしながら、
日本人以上に
「ミスマッチ」を起こし易い「難しさ」も孕んでいるのが
この「テーマ」の
とても難しいところです。
ありがたいことに
今日の「交流会」で
「株式会社はまぞう」は
なかなか人気があったと思います。
そして
さらにありがたいことに
弊社のインドネシア事業を担える「貴重な人材」を
確保することができました。
企業にとって
「人材こそ一番の宝」です。
静岡県内で学んだ留学生たちには
ぜひ地元の有力企業に入ってもらい、
活躍してもらいたいですね。
それが
大きな力になり、
日本と母国の架け橋になって
静岡経済の活性につながってゆくことでしょう。
留学生の皆さん、
「はまぞう」をこれからもよろしくお願いします。
