インドネシアの名門国立大学の一つ、
パジャジャラン大学 (通称、
UNPAD) は
我が町、
バンドゥンにあります。
URL http://www.unpad.ac.id/
僕たち地方の中小インターネット事業者にとって、
この町、この国での人材確保は
もはや不可能と言って良いでしょう。
かといって
僕たちインターネット (IT、AI) の業界は
完全にボーダーレスです。
もはや日本の若者だけ、と
狭視野で行っていても
「世界」からは
ますます取り残されるだけです。
これからの
日本企業にとって
成長の源泉は
「多様性 (Diversity)」にあると、僕は信じて疑わないので、
僕にとって
人材確保するために
「世界」への旅を続けるしかないのです。
昨日、今日、
とってもうれしかったです。
はまぞうの
インドネシア現地法人、PT. WaGoMu Kreatif Asia (通称、PT. WaGoMu) (エディス社長) は
今日と、昨日と 2日間、
初めて、国立パジャジャラン大学 (UNPAD) の
「ジョブフェア」に出展させていただきました。
“UNPAD JOB FAIR 2019”
パジャジャラン大学 (UNPAD) キャリアセンターの
アメル部長と
エディス君が一緒に記念撮影。
おかげさまで
僕たちのブースにも
たくさんの学生たちが興味、関心を持ってくれました。
応募を約束してくれた学生も
たくさんいましたよ。
Web系の戦略的人材、
AI、データサイエンティスト系人材は
「日本」でどれだけ探しても、
もはやこの国にはいません。
(厳密に言えば、地方の中小企業には入って来ません。)
彼らが棲息するのは
ASEAN、
南アジア (インド、バングラ、ネパール) を中心とした、「海外」です。
そして
我らがインドネシア、
中でも、我らがバンドゥンという町は
若者人材の宝庫です。
可能性に溢れた若者が
わんさかこの町には溢れています。
僕たち、PT. WaGoMu は
バンドゥンにある名門大学のキャリアセンターとタイアップ、
大学が主催する「ジョブフェア」への日本企業の出展を総合的に支援させていただきます。
来月には
Tech系の名門私学、
TELKOM (テルコム) 大学の「ジョブフェア」にも
僕たちはブースを出展いたします。
ぜひ当社も出てみたい、
このジョブフェア、興味があるね、という経営者の皆さま、
ぜひお声かけください。
「多様性 (Diversity)」は
日本経済成長のために
克服しなければならない、必須キーワードです。
ぜひ私たちと一緒にやりましょう！