「決める！」

「企画」やら「プロジェクト」に

「いいストーリー」「一貫したストーリー」がなかったら、

(好) 結果には結び付かない。

「プロジェクト」の巧拙とは、

「ストーリー」がどれだけ具体的なイメージで描けるか、

でだいぶ決定付けられる。

曖昧なままでは何も進まない。

時間だけが徒らに過ぎるだけ。

大事なことは誰かがディテールを 「決める」ことである。

より具体的に、「ディテール」を決めなくてはいけない。

そして、それこそがリーダー (管理) 職の「仕事」なのだ。

「リーダーシップ」とは

「決めること」で、

「メンバーをいい方向に導くこと」である。

「これから決めようと思っていました。」

は職場で絶対に言ってはならないフレーズ。

そして、
優秀な若手こそ、

どんどん「決める」力を高めていくべきだ。

最終的に、「決める」立場になりたいのか、

「決められたことに従う」立場になってしまうのか。

自分の置く位置、どうなりたい、で、

「決める」力なんてどうにでも高められるもの。

誰かが決めなくちゃ、何も進まない。

そう。

「決める」のは、あなたです！(・∀・)