Google流 理想の上司

グーグルには、「理想の上司になる」ための 8ヶ条がある。

とても良いフレーズなので、紹介致します。


↑ご存知、グーグルの創業者、現CEO ラリー・ペイジ。

部下と密にコミュニケーションを取れ。常に良いコーチであれ。

部下にある程度の権限を与えろ。あれこれ細かく指示をするな。

部下の成功や幸せに関心を示せ。

効率や結果を重視しろ。

良きコミュニケ―ターであることに徹し、部下の耳に声を傾けろ。

部下のキャリア形成に力を貸せ。

明確なビジョンと戦略を持て。

必要とされる時は自ら現場に立て。部下を助けられるスキルを身に付けろ。

こちらが原文です。



この 8つから自分を振り返ると、僕はまだまだ「甘ちゃん」ですね。

こういう「素敵な言葉」を噛みしめながら、
少しずつ自分の「リーダーシップ」を高めてゆきたいと思います。

「リーダーシップ」とは自ら自発的にその能力を開発していく部分です。

僕はそう思います。

たまに見かけます。

「僕はリーダータイプじゃぁありません。」

そうではなく、

自分自身が本当に「良いリーダー」になりたいかどうか

だと思います。

誰もが最初は「未熟者」ですが、
昨日よりは今日を良くしよう。
明日は今日より成長できる。
という思いで、皆、成長できるのです。

僕もこの 8ヶ条を「胸」に刻みたいと思います。